Ведь в период испытательного срока на сотрудника распространяются все трудовые права и гарантии.
А в статье 121 ТК указано, что в отпускной стаж среди прочего включается время фактической работы. При этом никаких оговорок насчет периода испытательного срока нет.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 19.04.2024)
Обращайтесь в нашу компанию по телефонам:
+7 (846) 264-16-13
+7 (846) 260-76-61
или по электронной почте:
info@potencial163.ru
Дадим вам четкое понимание, что делать дальше
