Роструд напомнил: заменять денежной компенсацией разрешается только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней. То есть монетизация неиспользованного отпуска доступна только сотрудникам, которым положен удлиненный или дополнительный отпуск.
А при стандартной продолжительности отпуска компенсация за неотгулянные дни (сколько бы их ни накопилось) выплачивается только при увольнении.
Источник: Онлайнинспекция.рф
Обращайтесь в нашу компанию по телефонам:
+7 (846) 264-16-13
+7 (846) 260-76-61
или по электронной почте:
info@potencial163.ru
Дадим вам четкое понимание, что делать дальше