Роструд напомнил, что отпуск с последующим увольнением можно не предоставлять

Если организация откажет в нем, то при расторжении трудового договора она выплачивает компенсацию за неиспользованные дни отдыха.

Такую позицию Роструд неоднократно высказывал. Суды ее разделяют.

Документ: Письмо Роструда от 21.05.2024 N ПГ/09778-6-1

Задайте вопрос юристу

Обращайтесь в нашу компанию по телефонам:
+7 (846) 264-16-13
+7 (846) 260-76-61

или по электронной почте:
info@potencial163.ru