На главную

Надежность,
проверенная временем.

16 лет с вами.

Юридические услуги в Самаре

г.Самара, ул.Гагарина, д.51

Схема проезда

Заказать звонок

Длинный рабочий день не гарантирует длинный обеденный перерыв

По ТК продолжительность обеденного перерыва должна быть не менее 30 минут и не более 2 часов. Этот период в рабочее время не включается.

Если рабочий день длится не более четырех часов, обеденный перерыв сотруднику может не предоставляться.

Но в обратную сторону – чем длиннее рабочий день, тем длиннее обеденный перерыв - эта норма не работает. То есть даже при 12-часовом рабочем дне минимально допустимая продолжительности обеда - полчаса, а максимальная – два часа.

А конкретная продолжительность перерыва устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Источник: Письмо Минтруда от 29.02.2024 № 14-6/ООГ-1156


« к списку новостей



Задайте вопрос юристу

Обращайтесь в нашу компанию по телефонам:
+7 (846) 264-16-13
+7 (846) 260-76-61

или по электронной почте:
[email protected]

Я прочитал Политику конфиденциальности и согласен на обработку персональных данных

Закажите бесплатную консультацию

и мы расскажем, что можем сделать для Вас

Я прочитал Политику конфиденциальности и согласен на обработку персональных данных

x
Задайте ваш вопрос
Я прочитал Политику конфиденциальности и согласен на обработку персональных данных

Заказ обратного звонка
Я прочитал Политику конфиденциальности и согласен на обработку персональных данных